Działasz na rynku sezonowym i w określonym czasie potrzebujesz większej liczby pracowników.

Wielkość produkcji a co za tym idzie, wielkość zatrudnienia uzależniona jest od liczby i wielkości zamówień.

Prężnie się rozwijasz i potrzebujesz szybkiego wzrostu liczby pracowników.

Chcesz optymalizować koszty związane z zatrudnieniem pracowników.

Planujesz niestandardowe działania wymagające nagłego wzrostu zatrudnienia.

 Potrzebujesz pracowników tylko w określone dni tygodnia.

 Nie chcesz zwiększać liczby zatrudnionych pracowników.

 Nie chcesz ponosić kosztów związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej.

 Nie masz czasu ani zasobów potrzebnych do prowadzenia rekrutacji.

Kiedy warto skorzystać z leasingu pracowników?

4.

Dostarczamy Twoich Pracowników i Przypisujemy osobistego menedżera do każdego obiektu, z którym współpracujemy

3.

Selekcja Najlepszych Kandydatów - przejęcie obowiązków związanych z legalizacją zatrudnienia i obsługą kadrowo-płacową

2.

Zawarcie Umowy. Ten dokument będzie zawierał wszystko, czego obecnie potrzebuje Twoja firma. Jesteśmy gotowi udać się do Twojej placówki, aby na miejscu omówić Twoje potrzeby

1.

Zadzwoń do nas albo umów się na rozmowę. Przedstawiciel naszej firmy outsourcingowej przygotuje dla Ciebie unikalną ofertę

Proces współpracy

Handel

Przetwórstwo spożywcze

Rolnictwo i Prace Sezonowe

Osoby Sprzątające

Personel Produkcyjny

Personel Budowlany

Przemysł ciężki

Pracownicy Fizyczni

Zakres Usług

Leasing Pracowniczy.

Nowoczesne firmy są elastyczne i potrafią szybko dostosowywać się do warunków panujących na niestabilnym rynku. Taką elastyczność w obszarze zatrudnienia, pozwalającą skalować liczbę zatrudnionych, daje leasing pracowników. Usługa ta polega na oddelegowaniu pracownika, za jego zgodą, do wykonywania pracy u innego pracodawcy na podstawie porozumienia zawartego między pracodawcami. Co to oznacza w praktyce? Nasi pracownicy zostają oddelegowani do pracy w Twojej firmie na określony czas i w określonej liczbie.

Nasz firma przejmuje na siebie wszystkie obowiązki związane z rekrutacją i zatrudnieniem pracownika.

Nie musisz prowadzić rekrutacji pracowników

Nie musisz zatrudniać pracowników

Nie ponosisz stałych kosztów pracy

Oszczędzasz czas

Procesem rekrutacji i zatrudnienia zajmują się wykwalifikowani specjaliści

Nie musisz prowadzić dokumentacji kadrowo-płacowej

Sam ustalasz ilu pracowników i na jaki czas potrzebujesz

Otrzymujesz jedną fakturę kosztową

Zachowujesz elastyczność zatrudnienia

Zyskujesz możliwość szybkiej wymiany pracownika, który nie spełnia Twoich oczekiwań

Możesz skupić się na podstawie Twojej działalności.

Rozpocznijmy

współpracę

Wypełnij formularz lub zadzwoń a my skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Nasze doświadczenie.

Twój zysk!

Oferujemy profesjonalne usługi z zakresu:

Cały proces rekrutacyjny leży po naszej stronie, nasi specjaliści zajmą się znalezieniem właściwych pracowników.

Wsparcie

Administracyjne

Oszczędność

Czasu

Przejmujemy obowiązki związane z obsługą kadrowo-płacową pracowników

Dowolny czas trwania umowy z pracownikiem, krótki okres wypowiedzenia. Pełna kontrola nad fluktuacją zapotrzebowania.

Elastyczne

Warunki

Usługi leasingu pracowniczego

Outsourcing pracowników dla potrzeb Twojej firmy

Polityka Prywatności

SIEDZIBA SPÓŁKI
 

Pracownicy na Czas Sp. z o.o.

kontakt@pracownicynaczas.pl

ODDZIAŁ SPÓŁKI
 

Pracownicy na Czas Sp. z o.o.
al. Jerozolimskie 144
02-305 Warszawa
biuro 405  - 2 piętro

Tel: +48 884 057 745

( Viber , WhatsApp )